Ydelser

Nordic Headhunting er en headhuntervirksomhed, der har specialiseret sig i at finde og rekruttere specialister, ledere, direktører og bestyrelsesmedlemmer. Nordic Headhunting finder High Performers, der kan levere resultater til virksomheder på det danske og nordiske marked.

Vores forretningsprocesser er bygget op omkring det at finde High Performers.

Nordic Headhunting tilbyder headhunting (search).

Vi kender betydningen af at kunderne ønsker at vi løser opgaverne kvalificeret og ofte gerne så hurtigt som muligt. Derfor har vi typisk en leveringstid på 4 - 6 uger. Hos Nordic Headhunting kan du altid regne med at ALLE oplysninger behandles fortroligt og at vi har stor respekt for virksomhedens og kandidatens ret til anonymitet.

Et samarbejde med Nordic Headhunting omfatter typisk nedenstående processer.

Før opgavestart (uge 1):

Møde med kunde inklusive den person som kandidaten skal referere til. Ofte vil vi tilbyde at udarbejde en ”mini team” analyse, der kan fortælle noget om matchet i forhold til kandidaten.

Inden opgavestart skal vi også bruge tid på klart at få fastlagt stillingsprofilen og jobbets succeskriterier, således at grundlaget for headhuntingen er på plads. Vi har på forhånd sat os grundigt ind i branchen, forretningen og virksomhedskulturen. Sammen med kunden udarbejdes en handlingsplan for processen med væsentlige milepæle, herunder rapportering, mødedatoer m.m.

Under opgaveforløb (uge 2-6)

Nordic Headhunting igangsætter headhunterprocessen og afdækker markedet systematisk for egnede kandidater. Nordic Headhunting afholder interviews og potentielle kandidater testes. Virksomheden modtager en beskrivelse af de kandidater vi ønsker at præsentere nogle dage før første præsentationsrunde. Vi præsenterer typisk 1-4 kandidater. Ved kandidatpræsentationen eller anden samtalen præsenterer kandidaterne en kundespecifik virksomheds case, som er fremsendt til kandidaterne på forhånd. Case præsentationen varer ca. 15 min. Dette er en mulighed som virksomhederne kan benytte sig af, afhængig af hvorledes processen ønskes kørt.

Når topkandidaterne er udvalgt tages typisk 3 til 6 erhvervs - og privat relaterede referencer.

Efter opgaveafslutning (Uge 16-18)

Vi tilbyder opfølgningssamtaler med kunde og kandidat efter ca. 16 til 18 uger.